Cosourcing | Pessoa Analista de Transformação de Processos Sênior at VIAFLOW

About the role

Na Viaflow, conectamos talentos de elite a projetos que transformam o mercado. Estamos em busca de uma Pessoa Analista de Transformação de Processos Sênior para atuar no desenho, estruturação e evolução de modelos operacionais complexos, conectando estratégias de negócio a experiências de alto impacto no setor de saúde suplementar. Se você tem visão sistêmica, forte capacidade analítica e paixão por transformar cenários complexos em operações claras e eficientes, #VemPraViaflow! ✨ Se identificou? Então vem com a gente! Arquitetura Operacional: Estruturar modelos operacionais ponta a ponta, definindo processos, responsabilidades, interfaces entre áreas e capacidades necessárias para a operação. Discovery e Diagnósticos: Conduzir iniciativas de discovery, diagnósticos operacionais e estudos de aderência para compreender operações complexas e consolidar recomendações estratégicas. Jornadas e Processos: Desenhar e transformar processos, jornadas de clientes e modelos operacionais, mapeando pontos de contato, dores e oportunidades. Benchmarking e Melhoria Contínua: Realizar análises comparativas com o mercado para identificar as melhores práticas, capacidades operacionais e oportunidades de evolução. Gestão de Impactos: Avaliar impactos organizacionais decorrentes de novos modelos, identificando lacunas de processos, papéis, controles e integrações. Cocriação e Facilitação: Conduzir entrevistas, workshops e atividades de cocriação com equipes multidisciplinares e áreas de negócio. Visão Executiva: Construir recomendações e materiais executivos robustos para apoiar a tomada de decisão da liderança. 💻 Competências Técnicas Essenciais Transformação Operacional: Sólida experiência na construção ou transformação de modelos operacionais complexos e mapeamento de processos. Discovery e Diagnóstico: Vivência comprovada conduzindo diagnósticos organizacionais, pesquisas de mercado e discovery de processos. Jornadas: Experiência prática na construção e análise de jornadas de clientes. Projetos Multidisciplinares: Histórico de atuação em iniciativas complexas envolvendo diferentes áreas de negócio. 🏆 Diferenciais (O que valorizamos) Setor de Saúde: Vivência no segmento de saúde suplementar, especialmente em Operadoras de Plano de Saúde, Seguradoras Saúde ou ecossistema Unimed. Metodologias e Ferramentas: Conhecimento em Service Blueprint, Design Thinking, Design de Serviços, além de ferramentas como Miro e Jira. Contextos Regulados: Experiência em projetos regulados pela ANS e em iniciativas de integração, migração ou aquisição de carteiras. 🤝 Soft Skills Pensamento Estratégico: Capacidade de aprender rapidamente novos contextos, investigar operações desconhecidas e estruturar conhecimento a partir de evidências. Perfil Analítico e Proativo: Facilidade para transformar cenários ambíguos em diretrizes claras e executáveis. Comunicação Executiva: Habilidade para conduzir facilitações e engajar stakeholders de diferentes níveis. Informações adicionais Contratação via modelo cooperativa People Hub - Clube de Benefícios Auxílio home office no cartão na categoria saldo livre para usar onde quiser DIT - Diária de Incapacidade Temporária Day off de aniversário - afinal, é dia de festa! Atuação Anywhere Office - trabalhe de onde se sentir confortável TotalPass Treinamentos e Certificações Pacote Colab+ com acesso a WellHub, Avus, Starbem e Dasa +saúde Originally posted on Himalayas