Especialista Funcional II PTP/S4 HANA at Grupo Boticário

About the role

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES,Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras. Vem fazer beleza com a gente! Liderança Técnica:Responsável pela implementação de processos de negócio no móduloSAP S/4HANA (P2P/MM), com foco em operações/subprocessos que permeiam todas as unidades de negócio (indústria, centros de distribuição, ecomm e lojas físicas) Detalhamento Técnico-Funcional: Definir soluções alinhadas à arquitetura tecnológica, detalhando requisitos e garantindo a melhor execução técnica. Visão Cross e Sinergia: Analisar processos existentes no Brasil para identificar oportunidades de melhoria e sinergias entre diferentes áreas. Articulação entre Times:Integrar diferentes frentes para garantir a coesão dos processos no ecossistema SAP (S/4HANA, ECC Indústria, ECC Retail, NFE Inbound, EWM e TM). Navegação Ágil: Atuar entre squads, value streams e chapters, removendo impedimentos e mantendo a visão de produto. Gestão de Fornecedores: Alinhar especificações técnicas e conduzir a homologação e testes de processos com parceiros externos. Estabilidade da Operação: Estruturar processos de tecnologia que assegurem a continuidade do negócio pós-implementação. Resolução de Problemas: Detectar e corrigir problemas na causa raiz, interagindo com usuários e especialistas de Tech. Garantia de Qualidade: Criar e aplicar planos de testes rigorosos em todas as etapas do fluxo de desenvolvimento. Desenvolvimento de Pessoas: Orientar e colaborar com colegas menos experientes, impulsionando entregas e o crescimento técnico do time. Melhoria Contínua: Promover a evolução do produto através de feedbacks constantes e adoção das melhores práticas do mercado. Experiência SAP S/4HANA:Mínimo de5 anosde atuação em implementações, com foco profundo no fluxoP2P/MM (Localização BR e IS-RETAIL). Liderança: Experiência na liderança técnica e funcional de times multidisciplinares. Metodologia SAP Activate: Conhecimento avançado em boas práticas de implantação utilizando o framework oficial da SAP. Solução de Problemas: Capacidade de definição e implementação de processos priorizando o uso do SAP Standard. Comunicação Estratégica: Habilidade para transitar entre diferentes níveis de stakeholders e transmitir informações complexas de forma clara. Parcerias de Confiança: Facilidade no relacionamento com usuários-chave (Key Users), fornecedores e parceiros externos. Interpessoal e Proatividade: Abordagem eficaz na resolução de conflitos e proatividade para buscar as melhores soluções Diferencial: Ecossistema SAP BTP:Conhecimento em SAP BTP para suporte a integrações e aplicações, com foco na estratégia de Clean Core. Informações adicionais NOSSOS BENEFÍCIOS Já falamos que o Grupo Boticário é omelhoremaiorecossistema de beleza, né? E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios*que permite uma vida mais equilibrada e completa: Aqui, suaSaúdeé prioridade . Plano médico e odontológico . Auxílio medicamentos . Vale saúde para familiares . Sessões de psicoterapia gratuitas . Telemedicina e 2ª opinião médica . Vacina da gripe gratuita . Programas de cuidado com a saúde Para cuidar da suaAlimentação . Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho) . Vale alimentação . Vale alimentação de Natal Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida .Plano de academias e estúdios de atividade física . Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto) . Plano de saúde para pets . Day off de aniversário . Desconto de até 40% em nossos produtos . Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!) . Programa de viagens e hospedagens Para aFamília, nosso bem mais precioso . Auxílio educação infantil . Crédito nutrição infantil . Auxílio babá . Auxílio material escolar . Orientação jurídica, psicológica e social . Apoio para pais atípicos . Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais) Mobilidadepara sua jornada presencial . Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial) Seguridadepara proteção e tranquilidade financeira . Seguro de Vida . Apoio ao falecimento de pais . Previdência Privada . Empréstimos consignados *Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade. Originally posted on Himalayas